近年来，西双版纳州中级人民法院聚焦“抓党建带队建促审判”工作思路，全面落实党建工作责任制，不断提高基层党组织统筹力、组织力、服务力，有效破解“两张皮”，有力实现“双促进”。2024年上半年，全州法院受理案件12821件，综合结案率78.47%，结收比86.02%。员额法官人均结案105.91件，全省排名第5位。全州法院审判质量管理指标排名全省前三位的有22项。

以“党建+政治机关”为忠诚底色，打好管党治党“责任牌”。

全面贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共西双版纳州中级人民法院党组落实党风廉政建设主体责任清单》《州法院2024年全面从严管党治警重点工作安排任务清单》，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，通过层层压实担子、赋予责任、量化考核，自觉把管党治党政治责任抓在手里、扛在肩上、落在实处。以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展党纪学习教育，做实“第一议题”抓学习，切实把党的基本理论、基本路线、基本方略贯彻到法院工作各方面。严格执行党章、新形势下党内政治生活的若干准则，坚决贯彻民主集中制，把旗帜鲜明讲政治贯穿法院工作、支部建设全过程。落实党管意识形态工作责任制，在把好方向、守好阵地及壮大主流思想文化上担责尽责。对标《2023年度党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议综合评价意见反馈》，制定9条整改措施。

以“党建+审判管理”为工作模式，实现党建业务“双过硬”。

机关党建和审判执行工作如“鸟之两翼”，分工不分家。年初制定法院工作要点和培训计划等内容时，将党建作为重要内容纳入其中。锚定案件质量提升三年行动目标任务，树立党员法官带头办理疑难复杂案件的鲜明导向，充分发挥“头雁效应”，中院院庭长办案占全院案件达到65.54%。强化审判资源配置，把党员干部放在矛盾最突出、困难最多的岗位，最大限度实现人、岗、案相适应。成立审判轮训团队临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用及党员先锋引领作用。继承和发扬“把党支部建在条线上、把党小组建在庭室上”，及时调整优化各党支部，选优配强党务干部。以打造“五强五带模范机关”为抓手，以基层党建工作的稳步推进推动审判工作质效提升。

以“党建+队伍建设”为工作机制，画好选贤任能“基准线”。

紧紧抓住锻造坚强组织、建设过硬队伍、激发内生动力三个关键，多维度锤炼党员干警的政治素养和业务能力，组织党员、干警到西北政法大学参训，着力解决干警“本领恐慌”“不会干”问题。具象化精准考察识别干部，将攻坚克难、急难险重工作一线作为考察重点，优先提拔既懂业务、又懂党务的党务干部。强化“上挂下派”，拓展锻炼渠道，选派法官及法官助理到上海松江区法院等先进法院跟班学习，拓宽视野，提升素能。注重结果运用，不断完善党建与审判业务同频共振的考评指标，在述职评议中既述党建责任开展情况又述司法责任落实情况。

以“党建+司法为民”为服务理念，助力安全感满意度“双提升”。

积极践行新时代“枫桥经验”，开展“枫桥式人民法庭”示范创建活动，推动人民法庭由“注重案件办理”向“深度参与治理”转变。院领导沉到一线现场办公、化解矛盾、解决问题，聚焦群众急难愁盼问题，选取司法改革、诉源治理等重点堵点问题，力求以高质量调查研究靶向破题。牢固树立“如我在诉”的共情意识，党员法官带头在执法办案、为民服务中加强释法说理、判后答疑，推动“案结事了”“事心双解”。擦亮党员示范品牌，成立10个党员双语普法工作队分别奔赴挂钩村委会各村小组，以专项普法“小切口”带动基层社会“大治理”。注重阵地建设，组织党员法官、青年志愿者组成“法律七进”宣传队，弘扬法治精神，厚植党的执政根基。

以“党建+清廉法院”为重点工程，构建风清气正“新气象”。

巩固拓展政法队伍教育整顿和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续加固中央八项规定堤坝，全面落实纠治“四风”常态化监督检查工作机制，坚决防止“四风”反弹回潮。紧盯建设清廉机关的目标、内涵、任务、要求精准发力，深化提质清廉云南建设“十大行动”施工图和新路径。全州两级法院“一把手”讲好开年警示教育“第一课”，引导督促广大干警自觉遵规守纪、勤廉干事。严格落实建立违规吃喝问题整治工作的督查和监督机制，全面检视违规吃喝、违规配备使用公车、违规收送礼品礼金以及形式主义等突出问题。持续开展深挖彻查酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项整治工作，签订拒绝酒驾醉驾承诺书502份。