今年来，勐腊县人民法院把頑瘴痼疾整治与建章立制相结合，聚焦主责主业，坚持“刀刃向内”，将规章制度运行成效作为检验教育整顿成果的主要指标，着力提升审执质效，推进队伍建设。

一是保证立审执机制规范运行，提升审判质效。制定《勐腊县人民法院案件审限节点管理规定（试行）》，强化立审执各节点管理。提升诉讼服务水平，严格执行立案登记制，破解“立案难”问题；深化诉调对接，组建“法官助理+书记员”的诉前调解团队，常态化下乡巡回调解；引入勐腊县勐腊镇法律服务所作为特邀调解组织，在立案大厅坐堂调解；推广运用云解纷、多元调解等小程序，从源头上减少诉讼增幅，今年以来，诉前调解成功540余件纠纷；发布诉讼服务“一次性告知书”，方便群众快速立案；深化网上立案，畅通诉讼渠道，全面推进跨域立案服务，最大限度满足群众“家门口起诉”需求。强化法官均衡结案意识，严格规范审限变更审批程序，高效推进案件电子送达、集约送达，今年来，勐腊县法院共结案4053件，同比增加595件，远超去年17.21个百分点，人均结案270.2件。

二是保证“三个规定”严格落实，强化队伍建设。健全执法司法权运行机制和制约监督体系，持续运行《勐腊县人民法院执行“三个规定”实施办法（试行）》制度，推动“三个规定”填报工作常态化，组织干警签订《执行“三个规定”承诺书》，严格执行“三个规定”月报告制度，确保应报尽报。加强对内警示教育，对外宣传推广，形成全社会支持开展执行“三个规定”的良好氛围。强化人员管理，严格工作纪律，修订《勐腊县人民法院考勤办法》，切实整顿慵懒散漫等不实工作作风。坚持严管与厚爱并重，持续运行制定《勐腊县人民法院教育培训制度》《勐腊县人民法院交流轮岗制度》《勐腊县人民法院“狮子型”人才培养计划》等制度，今年以来组织干警外出学习培训37场次120人次，院内学习培训42场次503人次。把“清廉勐腊”建设、警示教育和家风教育系列活动与“重塑风清气正政治生态”专题教育活动有机结合，制定《勐腊县人民法院干警家访制度（试行）》，院长带队开展家访，推进清廉家风建设。

三是保证多项制度齐头并进，持续规范队伍作风。第一批政法队伍教育整顿期间，勐腊县法院聚焦“10+2”顽瘴痼疾，共制定《勐腊县人民法院关于规范干警经商办企业长效机制（试行）》《勐腊县人民法院关于暂予监外执行的内部管控制度（试行）》等8项制度，并形成长效机制。今年以来，各项制度常态化运行，从多个廉政风险点、敏感点开展自查“体检”。经查，全院干警均未违规经商办企业，干警子女及其配偶均无违规从事经营活动、不存在违规参股借贷、不存在离任后违规从事律师职业、充当司法掮客情况，不存在办理跨境或破坏生态资源违法犯罪案件中牟取利益、损害法治化营商环境等情况。