景洪市人民法院紧扣干警需求期盼，聚焦干警现实诉求，着力在五个方面“下功夫”，多维度、全方位关心关爱干警，不断提升队伍职业荣誉感、归属感和幸福感。

在思想上“下功夫”，强化政治激励

注重加强干警政治理论学习，坚定政治立场，增强政治定力。通过党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、部门学习会议等平台，常态性开展理论学习。同时，积极组织干警参加各类视频学习培训以及“干部在线学习”“学习强国”等自主学习，确保理论学习全覆盖。注重发现、深入挖掘急难险重工作任务中涌现出的先进典型，全力配合做好各级各部门建功评模推荐工作，以激励队伍、鼓舞士气。树立鲜明正确用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、埋头苦干、实绩突出、不事张扬的干部，积极营造“能者上、庸者下”的良好干事创业氛围。

在严管上“下功夫”，加强监管保护

坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，通过加强对工作纪律状态、日常办公状态、办案状态等工作作风、纪律作风跟进管理，教育引导干警严守纪律，防微杜渐。加强审判系统平台监管，杜绝超审限情况发生，规范“三个规定”记录报告平台填报工作，每月实行“零报告”制度。积极实践运用监督执纪“第一种形态”，组织院庭长就职责范围内的党风廉政建设工作和纪律作风问题开展廉政谈话45人次。

在解难上“下功夫”，消除后顾之忧

积极做好疏困解难工作，从政治关爱、生活关心、精神抚慰等方面入手，主动探望遭遇重大挫折或生病住院干警。今年来，共慰问干警18人。全面排查干警服兵役情况，配合办理27名退役军人优待证。不断丰富党员图书室图书种类、数量，增加工会活动室健康保健器材，为干警工作之余健康休闲提供保障。适时开展迎新运动会、“三八”才艺展示等形式多样文体活动，帮助干警减轻压力，增强体质。加大对离退休干警的关心，定期组织离退休干警身体检查，认真落实抚恤政策。以开展重阳节慰问为契机，全面开展31名离退休干部遍访活动，回应关切，共谋发展。

在服务上“下功夫”，促进身心健康

增强服务意识，全面掌握干警现实想法和思想变化，及时开展谈心谈话，提前解决苗头性、倾向性问题。严格制定和落实带薪年休假制度，合理制定干警带薪年休计划，推动年休假常态化。兑现工会福利，保障工会成员权益，对符合规定要求的产假、陪产假、探亲假等按要求给予休假。落实年度体检制度，定期开设健康知识讲座，促进干警身心健康。建立健全容错纠错机制，帮助干警汲取教训、改进提高。严肃查处诬告陷害行为，积极协调相关部门为受到不实举报干警澄清正名、消除顾虑。发挥绩效考核正向激励作用，加强日常考核及年度考核结果运用，使政治坚定、奋发有为干警得到鼓励，使慢作为、不作为、乱作为干警受到警醒。

在安保上“下功夫”，做好安全保障

加强安保工作，充实安保力量，提升安保技能培训，加大信息化安保设施投入，配齐安全防范和消防设施装备，实现办公区与审判区、立案诉讼服务中心等公共区域严格分离，各区域间设置专用通道。依法从严惩治对干警及其近亲属实施威胁恐吓、侮辱诽谤、报复陷害、暴力侵害等违法犯罪行为。建立案件风险综合分析评估、预警和风险报告机制，为干警履职提供安全保障。