3月20日上午，西双版纳州中级人民法院召开全州基层法院执行局局长述职汇报会，三县市基层法院执行局长向中院述职。

    基层法院执行局长向中院述职是贯彻落实《人民法院执行工作纲要（2019-2023》的要求，是加强执行“三统一”管理，解决消极执行、选择性执行、乱执行等问题的重要抓手，是整合执行力量，提高执行效率的有效手段。述职的目的是通报述职发现问题，改进工作，通过交流和对比，引导基层法院执行局局长深入思考，提升认识问题、分析问题和解决问题的能力。

全面述职：找差距、谈打算

    会上，基层法院执行局局长分别围绕2019年执行工作基本情况、“3+1”核心指标完成情况、执行队伍建设、存在问题和下一步措施作全面述职。

    景洪法院：紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，扎实推进执行工作有序开展。一是加大执行力度，穷尽执行措施。二是继续发挥实干精神，努力提升结案率和执行质效。三是以主题教育活动推进执行政治纪律和政治规矩建设。

    勐海法院：强化执行干警责任意识，始终保持执行攻坚高压态势，巩固“基本解决执行难”工作成果。一是全面推进现代信息技术与执行工作的深度融合，提升执行工作效能。二是充分运用“人民法院执行指挥管理平台”，提高执行办案效率。三是不断加大强制措施适用力度，震慑严惩“老赖”。四是集中力量、大力清执，切实巩固“基本解决执行难”工作成果。

    勐腊法院：巩固和转化"基本解决执行难"工作成果，着力构建解决执行难工作长效机制。一是紧盯各项指标，切实巩固“基本解决执行难”成果，向着“切实解决执行难”目标迈进。二是突出重点、集中清执，继续开展专项执行行动。三是强化措施，注重宣传，加强与相关职能部门的沟通协调。

现场发问：坚持问题导向，触及思想“痛点”

    根据最高人民法院规定，各地中级法院对辖区基层法院实行 “三统一”管理模式。2019年初，中院执行局实行三个科长分别挂钩三个基层法院执行局，对业务工作进行指导、对队伍管理进行督导。“你院执行质效指标整体排名靠后，2020年你们如何采取措施提高执行质效？”“听了你的述职，感觉你院工作平稳但缺乏亮点，下一步执行工作有什么新举措？”听完每位局长的述职后，挂钩联系人单刀直入，针对该院辖区的执行工作存在的问题和短板，抛出了一个个辣味十足的问题。“这的确是我们工作弱项，下一步我们将采取以下措施予以改进…”各位局长坚持以问题为导向，一一作出回应，提出思考和措施。

逐个点评：深入剖析原因，指明努力方向

    基层法院执行局局长完成述职后，评议组成员针对各院执行工作总体情况、存在问题逐一点评，对做好2020年执行工作予以指导。中院党组成员，执行局局长沈云对下一步执行工作提出四点要求：一是提高政治站位，统一思想认识，加强政治理论学习。二是坚持疫情防控和执行工作“两手抓”“两不误”“两促进”，围绕“三个一”核心指标，紧盯执行节点，注重均衡结案。三是执行局局长要认真履行好“一岗双责”，坚持示范引领，推进执行能力水平整体提升。四是继续开展好“巩固基本解决执行难工作成果”、扫黑除恶“打财断血”专项执行行动。五是抓好执行队伍建设，加强监督管理，确保司法廉洁。

综合评议：细化评分标准，强化结果运用

    此次述职实行打分、综合评议。评议组由执行局、政治部、监察室等相关部门负责人组成，对报告述职情况进行打分。打分项目由执行工作质效、重点工作任务完成情况、队伍建设和履行“一岗双责”情况、述职表现四个部分组成。述职评议结果将区分为满意、基本满意、不满意三个等次，由评议组商议确定后报中院党组审定，并报省高院执行局备案，向参加述职的基层人民法院党组反馈。通过述职推动基层法院执行局长强化担当，创先争优，开创执行工作新局面。

撰稿：唐永琼